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2007年，我从加拿大本地职业导师专业毕业前一周，就走上了专业职业咨询的道路。在主流的机构里能早早地得到团队的尊重，主要缘于一上手就摆平了令白人同事们头痛的几个难缠案例。因此连干行政的同事也都特别看重我的专业意见。这个故事就发生在10几年前。
（2009年和同事们的合影）
Anita是前台，小时候从秘鲁移民来到加拿大，比我大十来岁。因为个子小小的，又浑身散发着属于南美人典型的活泼开朗，高兴起来更是眉飞色舞，所以她是我们的开心果。大家都特别喜欢她。
有一天，Anita从前台溜进我的办公室，悄悄关上了门，说是想让我给他准备报考大学的小儿子一些选专业的指导意见。
这可不得了！难道歪果仁先进成这样了？可我的惊喜立刻就被Anita打断了。哪有的事！她说完全是因为经历过一些惨痛教训。接着就一口气给我讲了她家老公和长子的故事。
Anita的老公（姑且叫他A公吧）原来一直在IT行业里做技术工作。一干就是二十多年。可是，这位A公偏偏是个爱跟人打交道的主儿。在北美，我们管这种人叫 people person。
Anita讲的时候一脸愁苦，说A公收入不错，可就是没有一天开心。也为了供孩子上学，一直隐忍着。
你想啊，一个爱跟人说话的 people person 整天对着机器，当着几十年如一日的机器人，能开心吗？所以A公下班回家，也行尸走肉似的，沉闷无聊，日子过得别别扭扭。
一天天熬着日子，终究没能熬到大儿子A仔大学毕业。反正是供的差不多了，以后的日子可以扫地出门让他自谋生路，老子是受够了！一天不耽误，A公辞职了。
Anita讲到这儿眉开眼笑。自我救赎之后的A公经过了这么多年的煎熬，很快找到了一份工作。到专搞大型活动和会议的宴会厅端盘子去了。这个转行，可能会让绝大多数人感觉失望极了。
Anita眉飞色舞起来，“Guess What!（ 你猜怎么着！）从此他变了个人！” 想象一下，终于有个地方挤茬茬全是人，不用再像那些成天对着机器的日子，冷冰冰的没个人回应。挤在人堆里至少暖和啊！家里竟然也多了欢声笑语。
再说这个A仔的问题。大学是读下来了，但是读了5年。在加拿大读大学淘汰率很高。所以像乔布斯那类中途辍学的并不罕见，罕见的是没出第二个乔布斯。
（加拿大主要大学淘汰率统计）
A仔读了5年大学的原因，是因为在第一年的时候就发现，哪怕把牙咬断了也读不下来了，因为专业选的实在是不对头。只好放弃，第二年从头选专业从大一读起。
Anita的懊悔不单是儿子耽误了一整年，还有那一年学费白花花的银子啊！看着她那一脸无奈，也多少替她感到肉疼。
好了，这回轮到小A仔了，哪里还敢马虎呢... ... 他完成的学业规划，不但让他对自己有了更清晰的认识，对未来的发展方向，也有了充满信心的目标。
Anita家的两段故事，其实说的是一回事儿，职业规划应该从大学选专业甚至是高中的最后一年就该有所考虑了。
A仔上大学的时候，他爹还没痛苦到忍受不了。所以对他重视不足。考虑的可能也仅限于什么专业好找工作这个大家都习惯问的问题。至于孩子的兴趣，则被无情地忽视掉了。
职业规划和发展是人一生的功课。始于自我发现和认知。换句话说，得知道自己是谁，想要什么。对许多人来说，这可能会是一个漫长的过程，有时又避免不了弯路。
选对了方向的职业会给人一种满足感；相反，可能比起跟一个没有感情的人生活在一起一样别扭。一旦遭遇中年危机，一定难逃对自己的责问，我做这份工作到底为了个啥，我人生的意义在哪儿.......
从没机会见过Anita的老公，不知道他是否为那二十几年的‘邪路’感到懊悔，二十几年后的‘改邪归正’又是个什么滋味儿... …
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